Современный ремонт

• кoгдa кoличeствo oднoврeмeннo рaбoтaющиx РРO и кoличeствa сoтрудникoв oтличaeтся: три кaссoвыx aппaрaтa oднoврeмeннo рaбoтaют в рaзныx чaстяx гoрoдa, a рaбoтникoв нeт;

• eсли дoля рaбoтникoв пo дoгoвoру o прeдoстaвлeнии услуг бoльшe дoли пo трудoвым дoгoвoрaм: рeстoрaн имeeт дирeктoрa и буxгaлтeрa в штaтe, a пoвaр/бaрмeн/oфициaнт/курьeр oфoрмлeны пo ЦПX;

• кoгдa в штaтe у субъeктa, зaнимaющeгoся лицeнзиoннoй дeятeльнoстью (aлкoгoлeм, пeрeвoзкaми), нeт сoтрудникoв.

Нaпрaвиться прoвeрять кoмпaнию мoгут пo рeшeнию судa, eсли рaнee прeдприятиe прoигнoрирoвaлo прeдписaниe Гoструдa, в случae, eсли этo пoручит прeмьeр-сераскир, пoпрoсит oмбудсмeн пo прaвaм чeлoвeкa али нaрдeп. Тaкжe пoд риском проверок окажется бражка, сотрудник или тред-юнион которой донес о ее нарушении трудового законодательства, о которой в СМИ появляются соответствующие сведения. Наводку может отблагодарить полиция, Налоговая иначе говоря же Пенсионный бумага.

Можно ли мало-: неграмотный пустить проверяющих в контора или на исполнение

Если коротко — в таком случае нет, за недопуск сотрудников Гоструда alias препятствование их работе могут штрафануть на 18 тысяч грн. Да есть исключения. Допускается отправить инспекторов домой, если те малограмотный желают показывать служебное диплом, или же рано или поздно на официальном сайте Гоструда невыгодный обнародован акт инспекционного посещения. Деяние в том, что прежде визитом в компанию инспекторы обязаны зарегистрировать близкие планы. Если этой регистрации засим не окажется, всякий кому только не лень работодатель вправе отказать проверяющим в допуске.

Который штраф можно нажить за неоформленных сотрудников

Точно по кодексу законов о труде, штрафы следовать незадекларированный труд сейчас внушительные, но плательщики единого налога первой-третьей групп в застрельщик раз могут покончить предупреждением. Остальных накажут в полной мере и выпишут 60 тысяч грн штрафа.

Оборачивать внимание будут получай неоформленных сотрудников, подмену трудового договора гражданско-правовым то есть (т. е.) договором о стажировке, выплату зарплат в конверте сиречь использование труда работника общий день при оформлении его получай неполный. При обнаружения таких нарушений кроме раз в течение последующих двух парение пеня вырастет вплоть до 180 тысяч грн. Близ этом указанные деньги будут начислены неважный (=маловажный) за сам что и говорит нарушения, а за каждого неоформленного работника.

Кого-в таком случае уже поймали получай несоблюдении трудового закона?

Ей-ей — за первые пару дней проверок инспекторы успели надуть 152 визита бизнесу и найти 240 неоформленных сотрудников. О результатах мониторинга в Гоструда отчитываются близко каждый день: в ходе этой волны первыми попались злополучье-предприниматели на Полтавщине, которые отнюдь не заключили трудовые договора с 31 сборщиком ягод, возьми днях на Тернопольщине прикрыли компанию числом шиномантажу — далее нелегально работали шабаш сотрудники. В Хмельницкой области проверку никак не прошло швейное выработка, где неоформленными оказалось цифра человек. А вот в Винницкой области выявили за) один (приём 60 таких работников, собирающих малину, в томик числе и детей.

^{Неоформленные сборщики малины. Фотка: Гоструда}

Что мастерить бизнесу, если пришли с проверкой

В первую наряд бизнесу, конечно но, необходимо придерживаться действующего законодательства: оформлять сотрудников, расплачиваться зарплату по-белому и включать социальный взнос, провести документацию правильно и скажем далее. Однако проглатывать ряд моментов, которые торжественно помнить при проверке.

1. Подготовьте необходимые документы

Воеже рейд Гоструда невыгодный застал врасплох, должно привести в порядок документацию, касающуюся трудоустройства. Точно по словам адвоката Ивана Либермана, нужно рассматривать, к кому пришли с проверкой. «У физического лица-предпринимателя нанятые рабочие должны быть оформлены в соответствии с трудовому договору. Сия информация содержится в документах, которые годится. Ant. нельзя получить в Фискальной службе, фигли конкретные лица, которые работают у физлица-предпринимателя, являются нанятыми работниками», — говорит военюрист.

Что касается юридических лиц, в дальнейшем с нужными для проверок документами сложнее: «У такого лица должны бытийствовать оригиналы и копии различных приказов, кондуит входящей и исходящей корреспонденции с заявлениями через граждан, пожелавших у юрлица трудоустроиться, в свой черед журнал с назначениями получай должность, с ознакомлением сотрудников с безопасностью труда и в такой мере далее».

2. Заручитесь поддержкой юриста

А и в законодательных нюансах имеется возможность разобраться и самостоятельно, значительно легче это перестань сделать со специалистом. «В случае проверок я бы советовал бизнесу я не я буду заручиться правовой через, то есть содержать договор с юристом, кто займется документами, сможет наблюдать процедуру проверки и обжаловать нарушения процесса в суде. Сие точно будет безвыгодный лишним», — считает Либерман.

3. Попросите сотрудников трепать с собой паспорта иль права

У работающих получи и распишись компанию сотрудников во что бы то ни стало должны быть около себе документы с фотографией, подтверждающие их личность — водительские полномочия или паспорт. Сие понадобится, чтобы около неожиданном визите проверяющих, позволяется было доказать, который сотрудники работают в этом месте не только получи бумаге, но и в реальности, а отместку) них не пришел ни одна собака другой.

4. Требуйте и проверяйте документы инспекторов

Вроде указывалось выше, инспекторы обязаны показывать свое служебное аффирмация. Без него проверку не возбраняется смело заворачивать. Опричь этого инспекция должна оказать документы, по чьему заявлению, указанию неужто приказу будут прозябать проверку. «Если но это была анонимная заявление, можно попросить дневник таких заявлений — хозяин. Ant. работник имеет право приобщиться с ним. Поскольку будто, что сотрудники Гоструда самочки внесли это информация, чтобы пойти нате проверку», — поясняет Либерман.

5. Вызывайте полицию, разве что-то пусть будет так не так

«Разве рядом нет адвоката, а поступки инспекторов кажутся странными иначе подозрительными, необходимо родить полицию, чтобы следующий мониторинг проходил около присмотром правоохранителей, а конкретнее — дежурной части», — рекомендует (присяжный.

6. Снимайте проверку возьми телефон

По словам юриста, нужно состругивать все на являвшийся личной собственностью телефон, поскольку в дальнейшем стенограмма может служить доказательством какого-либо нарушения со стороны проверяющих — снимать и снимать позволено в качестве кого инспекторам, так и предпринимателям. «Важна и рэнкинг от свидетелей, таким (образом что если кому-в таком случае станет плохо изумительный время проверки, имеется возможность вызвать скорую, ее медики в свою очередь могут быть свидетелями вдоль делу», — говорит Либерман.

Позволительно ли оспорить результаты проверки

Алло, это возможно. В дух десяти дней а там проверки руководство компании может взяться к главе территориального органа Гоструда то есть (т. е.) его заместителю с прошением перетряхнуть предписание. Если их ответ окажется неудовлетворительным, имитирующий этап — обжаловании прямо у главы Гоструда. Такая челобитье будет рассматриваться в протяжение месяца. Альтернативный трансформация: обжалование постановления о штрафе в суде.

Марюта Пирогова, специально ради дело

^{Для заглавного коллажа использованы фотокарточка Depositphotos}